代表挨拶

「人」と「人」とのつながりを強くしたい密着型の教育事業の展開

私どもが目指しているのは「地域密着」型の人材育成です。

教育とは、そもそも一元化されるものではないと考えております。
たとえ同じ商品の営業であったとしても、販売場所や取り扱われる企業様が変わっていけば、営業方法も変わってまいります。
教育もまったく同じで、その街に住み、その街で働き、その街で遊び、そこではじめてわかるものがあるはず。

昨今の日本経済における景気低迷が未だ続く中、今現在雇用している人材をいかに育成するか?が急務となっており、人材育成へ予算を投入する企業が年々増えてきております。
2010年に日本経済新聞社が実施した調査では、企業の約8割が「人材育成」に積極的に投資するとの調査報告が出ております。
つまり、良い人材を新たに採るスタイルから、今いる人材を優秀な人材へと育成する事が時流になっております。

私どもは、「南日本教育研究所だからできる教育」 を行い、長期に渡り蓄積してきたノウハウを基にパートナーの皆様に向けて早期の段階で発信し、根源的な研修をご提案しております。

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